集中培训，明确要求。接到评查任务后，案管部门及时将评查任务进行分解，把被评查案件分配给六名员额检察官，并对评查人员集中进行培训，为正确评查奠定较好基础。

科学组织，有序推进。按照市院要求，案管部门积极参与、协调、监督评查工作。一是严把评查报告“质量关”。提示评查人需制作优质案件、瑕疵案件、不合格案件评查报告，并发布重点个案评查报告模板，统一规范报告格式。二是加强规范评查“扣分关”。扣分项要详细说明扣分依据及理由，并多次解答评查人评查是否扣分问题，避免扣分不当。三是严格把控工作“进度关”。积极督促评查人按市院要求按时规范完成评查工作，多次通过电话、微信、印发纸质工作提示等方式，确保评查进度和质量。

虚心借鉴，提升自我。经过细致评查，相关案件除个别不规范问题外，均做到证据采信、事实认定、法律适用正确，均被评为合格案件。针对评查中发现的在程序、装订、文书制作等方面存在的不规范问题，案管部门及时做出梳理并组织全院学习，进一步加深对评查规定的理解记忆、增强严格规范办案意识，对于避免自身出现类似问题、促进办案质效提升起到积极作用。